Правила, которые надо знать при приеме на работу



Kak_ne_nuzhno_vyglyadet_na_sobesedovanii
Когда человек окончил ВУЗ, то на практику устраивается в основном через знакомых, затем получает должность и работает. Однако спустя какое-то время, человек оказывается на свободном рынке труда и вынужден самостоятельно искать работу. Очень часто на собеседовании такие люди получают отказ. Дело в том, что в Москве достаточно много квалифицированных кадров и большая конкуренция, поэтому работодатель может позволить себе выбирать только лучшие кадры.

Первым, чем стоит озадачиться при поиске работы – мониторинг рынка труда. Какие вакансии востребованы и какие подходят лично вам. Для этого есть специальные интернет базы вакансий: http://moskva.trud.com/, печатные издания, биржа труда и другие способы.

Потом, по старинке человек начинает обзванивать компании, где назначают собеседование или просят прислать резюме. На этом этапе поиск работы в Москве, обычно тормозится. Человек посещает одно собеседование за другим, где часто отказывают или обещают перезвонить, а о том, чтобы разослать резюме речи не идет. Однако – резюме, это именно то, что может заинтересовать работодателя. Правильно составленное, корректное резюме играет вам на руку, так как по нему складывается первое впечатление.

Собеседование на должность обслуживающего персонала проходит довольно сжато. Это касается таких профессий как промоутер, официант, консультант и другие вакансии, которые предлагаются для молодежи. Пройти его не составит большого труда – главное показать, что вы готовы ответственно выполнять поручения и быть приветливыми с людьми.

Более серьезные вакансии, на которые есть большой конкурс – имеют более жесткое собеседование, которое проходят только единицы. Иногда даже тем, кто пройдет собеседование такого звонка приходится ждать несколько недель, пока идет жесткий отбор. Часто соискатели просто ждут, когда перезвонят, однако этого можно ждать долго. Тем более не факт, что вас утвердят. Поэтому лучше продолжать поиски и не останавливаться.

Последним, наиболее радикальным решением проблемы, будет обращение в кадровое агентство, которое подберет наиболее подходящие вакансии. Однако не стоит полностью полагаться на посредников в поиске работы, ведь они просто будут направлять ваше резюме компаниям, которые заинтересованы в данной должности, а собеседование нужно будет пройти вам лично. От этого и будет зависеть ваш шанс получить работу.

Источник: trud.com

 



Понравилась статья? Поделитесь со своими друзьями:


Другие познавательные статьи из рубрики - Новости:


Оставить комментарий

Google+